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信阳农林学院2021年公开招聘博士研究生工作人员

[   信阳人事考试网   ] 作者:
2021-04-25 09:25:45 |
  信阳农林学院2021年公开招聘博士研究生工作人员计划表 信阳农林学院是一所公办全日制普通本科学校,坐落于历史文化名城信阳市。信阳地处河南省南部,东邻安徽、南接湖北,楚风豫韵交汇交融,素有“北国江南,江南北国”之美誉,是中国著名的宜居之城、旅游之城、创业之城,其优越的地理区位、优美的自然环境、深厚的文化底蕴和活跃的地方建设,为有识之士学习和工作提供了优越环境。
 
  学校校园占地1700余亩,校舍建筑面积44.5万余平方米。学校设有17个二级学院37个本科专业(专业方向)及10多个专科专业。在校学生1.73万余人,教职工1070余人,其中专任教师800余人,具有高级专业技术职务教师260余人,具有博士、硕士学位教师790余人。有国家教学名师1人,全国技术能手1人,教育部高等学校教学指导分委员会委员2人,河南省教学名师2人,河南省模范教师1人,“中原千人计划”中原领军人才中原教学名师1人,省管专家、学术技术带头人、省级骨干教师等高层次人才40余人,省级优秀教学团队2个,省级创新型科技团队2个,省级优秀基层教学组织5个。
 
  学校教学科研仪器设备总值1亿多元,建有1个中心实验室,农学、牧医、茶学等16个实验实训中心,45个建制实验室,各类功能实验室181个,稳定的校内外实习实训基地200余个,国家级职业教育实训基地2个,省级示范性实训基地4个,省级实验教学示范中心1个,农林实习场1个。图书馆面积2.8万平方米,现代图书管理系统完善,馆藏图书145万余册,学术期刊1010种,可利用电子图书61.7万册(种)。为进一步优化人才队伍结构,加强学科专业建设,加快学校发展,热忱欢迎优秀人才加盟我校。
 
  一、招聘基本条件
 
  (一)应聘人员必须具备的基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.政治立场坚定,热爱高等教育事业,具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。
 
  3.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录。
 
  4.身心健康、仪表端庄,具有较强的语言表达能力,能正常履行工作职责。
 
  5.博士或博士后出站人员,年龄35周岁以下(1986年6月30日以后出生);急需引进或A类博士可放宽到40周岁以下(1981年6月30日以后出生)。
 
  6.符合招聘岗位学历、学位的要求。第一学历全日制本科,本、硕、博专业相同或相近。
 
  7.具备招聘岗位所需要的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
 
  4.曾在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
 
  5.其他不符合有关要求的人员。
 
  二、招聘专业,详见《信阳农林学院2021年公开招聘博士研究生工作人员计划表》(附件1)
 
  三、相关待遇
 
  (一)提供安家费:A类博士一次性提供安家补贴50万元,B类博士一次性提供安家补贴30万元。
 
  (二)提供校内高层次人才周转房房源一套(120㎡左右),享受校内教职工同等价格;夫妻双方同为博士的,只享受一套校内房源。在未取得学校提供的房源之前,提供租房补贴1000元/月。
 
  (三)科研启动经费:以项目评审的形式资助,人文社科类(非实验性)学科10万元,农、工、理类(实验性)学科20万元;国家级项目的主持人每项增加5万元,国家级项目的主要参与人(第二、三名)每项增加3万元;A类博士科研启动经费增加5万。
 
  〔A类博士业绩条件。近五年来,至少具备下列3条中的1条:
 
  1.在SCI一区期刊发表本学科论文1篇,或在二区期刊发表论文2篇,或发表SCI、EI期刊论文共计4篇(SCI分区以中科院JCR大类分区为准),论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者)。
 
  2.主持国家级科研项目,且在SCI二区期刊发表论文1篇。
 
  3.获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖。〕
 
  (四)学历、学位津贴:2000元/月。
 
  (五)工资福利待遇:来校工作后,未取得副教授任职资格者,5年内享受副教授待遇;已取得副教授任职资格者,5年内享受教授待遇。
 
  (六)博士配偶为全日制硕士毕业(学历、学位双证)的,所学专业与当年招聘计划要求相符的,通过招聘考核,竞聘学校工作岗位;博士配偶为全日制本科学历的(A类博士配偶放宽为专科学历),学校按校内合同制安排教辅或实验岗位工作;博士配偶为专科学历及其以下的,学校按校内合同制安排到后勤岗位工作。不需要安排配偶工作的博士增加安家费5万元。
 
  (七)协助安排子女就学。
 
  (八)根据需要提供实验室、办公室及相应设备。
 
  (九)对急需专业的博士,实行一人一策的招聘方式。
 
  四、招聘工作程序
 
  (一)发布信息
 
  本次招聘工作信息在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和信阳农林学院网站(http://www.xyafu.edu.cn)同时发布。
 
  (二)报名
 
  全日制博士研究生招聘工作全年进行。首次报名时间截止到6月30日,人事处根据首次报名招聘情况,持续更新博士研究生工作人员计划表。请报名者根据附件1联系相关学院负责人进行报名。
 
  (三)面试
 
  采取试讲和技能测试,试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等。技能测试主要考察应聘人员的技术应用水平、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
 
  (四)体检
 
  体检工作由我校组织实施。根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。
 
  (五)考察
 
  体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考核等方法,主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩综合素质等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
 
  (六)拟聘人员公示
 
  体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳农林学院网站上进行公示,公示期为7个工作日。
 
  (七)聘任与待遇
 
  公示结束后,由学校提出拟聘意见,报信阳市人力资源和社会保障局备案后,办理入职手续,享受相应待遇。
 
  五、纪律要求
 
  (一)按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定,实行回避制度。
 
  (二)按照“公开、公平、公正”的原则,学校纪检监察部门全过程监督,为应聘人员创造公平竞争的环境。
 
  (三)相关工作人员认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责。
 
  (四)应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则取消应聘资格,并根据情节进行处理。
 
  (五)本公告由信阳农林学院人事处负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
 
  六、联系方式
 
  通讯地址:河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处
 
  邮编:464000
 
  联系人:朱老师 厉老师 贾老师
 
  联系电话:0376-6506126
 
  监督电话:0376-6687632
 
  邮箱:xynlrsc@xyafu.edu.cn
 
  学校网址:www.xyafu.edu.cn
 
  附件1:信阳农林学院2021年公开招聘博士研究生工作人员计划表
 
  附件2信阳农林学院公开招聘博士研究生工作人员报名登记表
  信阳农林学院
 
  2021年4月23日

 

责任编辑:大晴子

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